Eskom kraujuoja, tačiau dramblių rasė diskutuoja

Eskom is bleeding skills — but race elephant clouds debate

„Eskom“ darbuotojai nesutaria dėl vaidmens, pagrįsto lenktynėmis pagrįstos transformacijos, kuri suvaidino įgūdžių trūkumą, trukdantį įmonei įjungti šviesą, Sunday Times. žinios.

Straipsnyje taip pat buvo pranešta, kad Eskom stengiasi užimti visas pamainas anglimi kūrenamose elektrinėse, nes greitai praranda techninius įgūdžius.

Dėl to likę kvalifikuoti darbuotojai turėjo praleisti daug viršvalandžių, o pagrindinis mokymas buvo atšauktas.

Leidiniui „Eskom“ sakė, kad per pastaruosius tris mėnesius iš darbo išėjo arba išėjo į pensiją 209 kvalifikuoti darbuotojai iš jos kartos skyriaus.

Kituose padaliniuose per tą patį laikotarpį įmonė neteko 295 darbuotojų.

Kartu šie darbuotojai turėjo 12 160 metų susijusią patirtį ir 13 364 metus Eskom tarnybos.

Laikraštis kalbėjosi su keliais „Eskom“ asmenimis, kurie paaiškino, kad rasės vaidmuo įgūdžių stygiuje buvo skaldantis veiksnys.

Vienas teigė, kad juodaodžių darbuotojų nuomonės išsiskyrė net vadovų lygmeniu.

„Yra jausmas, kad kai baltieji sako, kad neturi jokių įgūdžių, jie kalba apie juodaodžius, kurie dabar valdo daugumą šių elektrinių“, – sakė viešai neatskleista informacija.

„Juodieji mano, kad baltieji taip sako tik todėl, kad nepripažįsta savo sugebėjimų“.

Kitas šaltinis teigė, kad „Eskom“ žmogiškųjų išteklių skyrius mano, kad įrankis neturėtų kalbėti apie tai, kaip įgūdžių trūkumas pablogino apkrovos mažinimą.

Jie mano, kad tokie pareiškimai gali supykdyti kai kurias profesines sąjungas, kurios juos vertintų kaip nuolaidas, kad įmonės ankstesni radikalūs teigiami veiksmai ir užimtumo kapitalo įgyvendinimas žlugo.

„Eskom“ atstovas spaudai Sikonathi Mantshanstsha teigė, kad įrankis užpildė daugumą pagrindinių ir kritinių laisvų darbo vietų ir kad personalo personalas valdo įdarbinimą pagal vidinius procesus.

Todėl Eskom negali įgyti esminių įgūdžių iš išorės.

Laisvas darbo vietas užpildė žmonės, turintys reikiamą akademinę kvalifikaciją. Tačiau jie turi daug mažiau praktinės patirties nei tie, kuriuos pakeitė.

Eskom darbuotojai anglimi kūrenamos elektrinės valdymo kambaryje 2012 m. Redakcinis kreditas: Sunshine Seeds / Shutterstock.com

Šią savaitę „Eskom“ lenktynių reikalavimai darbuotojams ir tiekėjams vėl buvo dėmesio centre Viešųjų įmonių ministras Pravinas Gordhanas priėmė profesinės sąjungos „Solidarumas“ pasiūlymą pateikite kvalifikuotų darbuotojų, kurie padės remontuoti Eskom, sąrašą.

Tai įvyko po to, kai profesinės sąjungos ministrui parašė, kad padės susirasti kvalifikuotų ir patyrusių inžinerinių ir techninių darbuotojų.

„Solidarumo“ laiškas buvo atsakas į Gordhano paaiškinimą per savo 2022 m. biudžeto projektą, kad techninių ir inžinerinių įgūdžių trūkumas prisidėjo prie „Eskom“ veiklos problemų.

„Solidarumas“ ne kartą siūlė pateikti sąrašą vyriausybei ir „Eskom“ nuo 2019 m.

Profesinė sąjunga „MyBroadband“ pranešė surinkusi daugiau nei 1100 žmonių, turinčių inžinerinių, techninių ir bendrųjų įgūdžių, norinčių padėti „Eskom“ atkurti gamybos pajėgumus.

Dabar jis planuoja paskirti komisiją, kuri sumažintų sąrašą iki maždaug 100 kandidatų, turinčių geriausius įgūdžius ir didžiausią patirtį.

Profesinė sąjunga teigia, kad „Eskom“ „negailestinga“ lenktynėmis pagrįsta transformacijos programa buvo atsakinga už kai kurias veiklos problemas, su kuriomis bendrovė susidūrė.

„Nuo 2000 m. jie kvalifikuotiems „Eskom“ darbuotojams suteikė išvykimo paketus, kurių vertė šiandien yra maždaug 1,8 milijardo rupijų“, – sakė jis.

„Dėl įgūdžių praradimo taip pat trūko institucinių žinių, o to buvo per daug, per greitai.

Rasėmis pagrįsti viešieji pirkimai skatina didesnes kainas – solidarumas

Solidarumo tyrimų instituto (SRI) ataskaitoje taip pat nustatyta, kad juodųjų tiekėjų įgalinimo kriterijai padidino elektros kainas Pietų Afrikoje mažiausiai 27%.

SRI nustatė šį skaičių palyginęs „Eskom“ gamybos sąnaudas su didžiausios Indijos elektros energijos įmonės „NTPC Limited“ sąnaudomis. Pastaroji taip pat labai priklauso nuo anglies gavybos.

Remiantis ataskaita, Eskom ir NTPC gamybos sąnaudos buvo gana panašios iki 2011 m.

Tačiau 2012 m. Eskom kaina už kWh buvo 42% didesnė nei NTPC. 2012–2020 m. jis būtų vidutiniškai 34% didesnis.

SRI padidėjimą paaiškino Malusi Gigaba paskyrimu viešųjų įmonių ministru ir Zola Tsotsi paskyrimu Eskom pirmininku.

Pasak SRI, „Gigaba“ ir „Tsotsi“ sutelkė dėmesį į „Eskom“ tikslų suderinimą su vyriausybės tikslais, kurie, pasak SRI, apims tikslus, susijusius su juodosios ekonomikos stiprinimu.


Dabar skaitykite: Pietų Afrikoje prasideda pirmojo didelio saulės ir baterijų elektrinės projekto statybos

.

Leave a Comment

Your email address will not be published.